Cada oportunidade vem de uma fonte validada. Não trabalhamos com boatos: operamos apenas por canais estruturados, em conformidade e verificados de ponta a ponta.
Carreiras na T&T
Construa o futuro do comércio global verificado.
Na T&T somos mais do que um ponto de encontro. Somos uma rede em crescimento de profissionais jurídicos, comerciais e operacionais que está redefinindo como as commodities se movem pelo mundo.
Por que trabalhar conosco
Do mandato à execução, protegemos todas as partes com papéis, documentos e protocolos de conformidade definidos com clareza, que evitam confusão e sobreposição.
Combinamos os padrões internacionais de transação com o conhecimento de cada região, e oferecemos a compradores e vendedores uma operação culturalmente consciente e juridicamente sólida.
Nossa infraestrutura digital foi pensada para negócio sério: painéis sob medida, fluxos documentais e acompanhamento em tempo real, tudo dentro de um ecossistema transparente e seguro.
Vaga 01
Europa Oriental · com base em Croácia
Executivo Comercial Regional
Como Representante Comercial Executivo Global, você terá um papel decisivo em impulsionar o crescimento comercial da empresa e ampliar sua presença de mercado na Europa Oriental. Ficará a seu cargo liderar as iniciativas comerciais estratégicas, construir e cultivar o relacionamento com os clientes-chave e gerar receita em diferentes regiões do mundo.
Requisitos
- Histórico comprovado em venda B2B ou de commodities, de preferência com alcance global ou regional.
- Bom conhecimento dos protocolos de comércio internacional, da dinâmica de negociação e do onboarding de clientes.
- Excelente comunicação e capacidade de construir relações entre culturas e níveis hierárquicos distintos.
- Inglês fluente; domínio de croata.
Responsabilidades
- Impulsionar o crescimento comercial internacional por meio de captação estratégica e relacionamento direto com o cliente nos mercados europeus.
- Identificar e cultivar parcerias com grandes clientes corporativos e distribuidores.
- Liderar a estruturação, a negociação e o fechamento de contratos de alto valor, de ponta a ponta.
- Colaborar de forma transversal com marketing, compliance e operações para alinhar os objetivos comerciais.
O que o mandato paga
Remuneração por comissão
- Comissão direta: de 4% a 7% do valor líquido de cada contrato fechado com êxito, conforme categoria de produto, volume e complexidade da operação.
- Pagamento por marco: a comissão pode ser estruturada em fases, após a apresentação da LOI, a assinatura do SPA e a execução do primeiro lifting.
- Sem teto de ganhos: uma estrutura de remuneração inteiramente ligada ao desempenho.
Bônus por desempenho
- Bônus semestral, por superar as metas de fechamento de contratos ou de volume em períodos de seis meses.
- Bônus anual, um incentivo adicional por resultados excepcionais, retenção de clientes ou abertura de novos mercados.
Vantagens operacionais
- Acesso completo às ferramentas da T&T para gestão de oportunidades, acompanhamento documental e avanço comercial.
- Códigos de rastreamento atribuídos, para a atribuição da operação e a proteção da carteira própria.
- Convite a eventos estratégicos, cúpulas do setor e sessões de operação de alto nível dentro da rede da T&T.
Flexibilidade de autônomo com peso executivo
- 100% remoto, com autonomia sobre o horário e o foco territorial.
- Posição de parceiro comercial oficial para a região atribuída.
- Candidatos de alto desempenho podem ser convidados a migrar para um cargo executivo estruturado ou permanente.
Vaga 02
Europa Meridional · com base em Valência
Executivo Comercial Regional
Como Representante Comercial Executivo Global com base na Espanha, você terá um papel decisivo em acelerar o crescimento comercial da T&T na Europa Meridional. Sua responsabilidade principal é liderar o esforço comercial estratégico, construir e gerir relações de alto valor com clientes da região e apoiar a expansão da empresa para novos mercados europeus.
Requisitos
- Histórico comprovado em venda B2B ou de commodities, de preferência com alcance global ou regional.
- Bom conhecimento dos protocolos de comércio internacional, da dinâmica de negociação e do onboarding de clientes.
- Excelente comunicação e capacidade de construir relações entre culturas e níveis hierárquicos distintos.
- Inglês fluente; domínio de espanhol.
Responsabilidades
- Impulsionar o crescimento comercial internacional por meio de captação estratégica e relacionamento direto com o cliente nos mercados europeus.
- Identificar e cultivar parcerias com grandes clientes corporativos e distribuidores.
- Liderar a estruturação, a negociação e o fechamento de contratos de alto valor, de ponta a ponta.
- Colaborar de forma transversal com marketing, compliance e operações para alinhar os objetivos comerciais.
O que o mandato paga
Remuneração por comissão
- Comissão direta: de 4% a 7% do valor líquido de cada contrato fechado com êxito, conforme categoria de produto, volume e complexidade da operação.
- Pagamento por marco: a comissão pode ser estruturada em fases, após a apresentação da LOI, a assinatura do SPA e a execução do primeiro lifting.
- Sem teto de ganhos: uma estrutura de remuneração inteiramente ligada ao desempenho.
Bônus por desempenho
- Bônus semestral, por superar as metas de fechamento de contratos ou de volume em períodos de seis meses.
- Bônus anual, um incentivo adicional por resultados excepcionais, retenção de clientes ou abertura de novos mercados.
Vantagens operacionais
- Acesso completo às ferramentas da T&T para gestão de oportunidades, acompanhamento documental e avanço comercial.
- Códigos de rastreamento atribuídos, para a atribuição da operação e a proteção da carteira própria.
- Convite a eventos estratégicos, cúpulas do setor e sessões de operação de alto nível dentro da rede da T&T.
Flexibilidade de autônomo com peso executivo
- 100% remoto, com autonomia sobre o horário e o foco territorial.
- Posição de parceiro comercial oficial para a região atribuída.
- Candidatos de alto desempenho podem ser convidados a migrar para um cargo executivo estruturado ou permanente.
Vaga 03
Oriente Médio e Norte da África · com base em EAU
Executivo Comercial Regional
Como Representante Comercial Executivo Global com base no Oriente Médio ou no Norte da África, você terá um papel estratégico em ampliar a presença comercial da T&T nos mercados-chave de MENA. A vaga se concentra em liderar iniciativas comerciais, buscar novas oportunidades de negócio e gerir o relacionamento com clientes de alto valor nos setores de energia, agricultura e alimentos e bebidas.
Você trabalhará no cruzamento entre a leitura regional e a negociação internacional, sustentando o crescimento de receita da empresa e se ajustando às dinâmicas culturais, regulatórias e logísticas que definem os fluxos comerciais de toda a região MENA.
Requisitos
- Histórico comprovado em venda B2B ou de commodities, de preferência com alcance global ou regional.
- Bom conhecimento dos protocolos de comércio internacional, da dinâmica de negociação e do onboarding de clientes.
- Excelente comunicação e capacidade de construir relações entre culturas e níveis hierárquicos distintos.
- Inglês fluente; domínio de árabe.
Responsabilidades
- Impulsionar o crescimento comercial internacional por meio de captação estratégica e relacionamento direto com o cliente nos mercados europeus.
- Identificar e cultivar parcerias com grandes clientes corporativos e distribuidores.
- Liderar a estruturação, a negociação e o fechamento de contratos de alto valor, de ponta a ponta.
- Colaborar de forma transversal com marketing, compliance e operações para alinhar os objetivos comerciais.
O que o mandato paga
Remuneração por comissão
- Comissão direta: de 4% a 7% do valor líquido de cada contrato fechado com êxito, conforme categoria de produto, volume e complexidade da operação.
- Pagamento por marco: a comissão pode ser estruturada em fases, após a apresentação da LOI, a assinatura do SPA e a execução do primeiro lifting.
- Sem teto de ganhos: uma estrutura de remuneração inteiramente ligada ao desempenho.
Bônus por desempenho
- Bônus semestral, por superar as metas de fechamento de contratos ou de volume em períodos de seis meses.
- Bônus anual, um incentivo adicional por resultados excepcionais, retenção de clientes ou abertura de novos mercados.
Vantagens operacionais
- Acesso completo às ferramentas da T&T para gestão de oportunidades, acompanhamento documental e avanço comercial.
- Códigos de rastreamento atribuídos, para a atribuição da operação e a proteção da carteira própria.
- Convite a eventos estratégicos, cúpulas do setor e sessões de operação de alto nível dentro da rede da T&T.
Flexibilidade de autônomo com peso executivo
- 100% remoto, com autonomia sobre o horário e o foco territorial.
- Posição de parceiro comercial oficial para a região atribuída.
- Candidatos de alto desempenho podem ser convidados a migrar para um cargo executivo estruturado ou permanente.
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